教育部辦公廳關于開展2024屆高校畢業生秋季校園招聘月系列活動的通知

來源：教育部辦公廳點擊：2023-11-23 00:00:00收藏本文當前位置：教育部 教育部文件 正文

教學廳函〔2023〕19號

　　各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關省、自治區人力資源社會保障廳，有關部門（單位）教育司（局），部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作決策部署，全力做好2024屆高校畢業生就業工作，千方百計促進高校畢業生高質量充分就業，教育部決定開展“2024屆高校畢業生秋季校園招聘月”系列活動（以下簡稱“秋季校園招聘月”系列活動）?，F將有關事項通知如下。

　　一、活動主題

　　凝心聚力促就業 奮楫揚帆啟新程

　　二、活動目標

　　通過開展“秋季校園招聘月”系列活動，抓住“秋招”關鍵期，進一步聚合社會資源，集中提供就業崗位，加強高校就業指導服務，引導高校畢業生積極主動求職，全力促進2024屆高校畢業生順利畢業、盡早就業。

　　三、活動時間

　　2023年11—12月

　　四、活動組織

　　“秋季校園招聘月”系列活動由教育部主辦，各省級教育行政部門和有關省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會和全國各高校承辦，“國家大學生就業服務平臺——24365校園招聘服務”合作機構協同開展。

　　五、活動內容

　　“秋季校園招聘月”主要包括“1+5”系列活動：“1”是召開2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議；“5”是開展系列招聘活動、訪企拓崗促就業專項行動、“就業育人”主題教育、開展首屆全國大學生職業規劃大賽、實施供需對接就業育人項目等五項系列活動。

　?。ㄒ唬┱匍_2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議。教育部、人力資源社會保障部將在北京主會場組織召開網絡視頻會議，認真總結2023屆高校畢業生就業工作，深入分析高校畢業生就業形勢，安排部署2024屆高校畢業生就業工作，指導各地各高校創新工作舉措、拓寬就業渠道、優化就業服務，全力推進2024屆高校畢業生就業工作。各地要按照工作要求，認真做好省級分會場各項會議組織工作，及時通知有關人員在省級分會場參加會議（通知另發）。

　?。ǘ┐罅﹂_展系列招聘活動。教育部會同有關部門啟動“國聘行動”第五季，舉辦“百城萬企-民企高校攜手促就業”“全國中小企業網上百日招聘”“金秋助學活動和陽光就業行動”等活動，推進實施“萬企進校園”計劃；會同12家社會招聘機構，共同啟動“24365校園招聘服務”線上招聘月活動，集中面向重點區域、重點行業、重點人群等組織系列專場招聘活動；聯合有關行業協會和社會招聘機構，啟動“共建共享崗位精選計劃”，探索實施崗位精準推送。19個分行業就業創業指導委員會要組織舉辦“高校畢業生行業領域專場招聘會”，為相關專業畢業生提供崗位信息。各地要結合本地實際，舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會，為所在地區高校畢業生提供足量優質崗位資源。各高校要積極舉辦多種形式的線上線下校園招聘活動，加大民營企業和中小企業招聘推介力度，推動進校用人單位注冊使用國家大學生就業服務平臺，支持院系開展小而精、專而優的小型專場招聘活動。

　?。ㄈ┥钊腴_展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動。高校書記、校（院）長和校領導班子成員要認真落實“兩個100”的要求，有針對性地開拓市場崗位；二級院系要結合學科專業特點，足質足量、精準有效開展訪企拓崗，上一年度畢業去向落實率低于本校平均水平的二級院系，原則上院系領導班子成員和專業負責人平均每人走訪或聯系用人單位不少于10家；要結合畢業生就業需求，提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性。各地要加強統籌協調，組織所在區域高校對接優質企業和用人單位，開展集中走訪，深化校地、校企合作。

　?。ㄋ模╅_展“就業育人”主題教育系列活動。組織開展第二輪“全國高校畢業生基層就業卓越獎”推薦活動，選樹赴基層就業優秀畢業生和指導教師典型，引導更多畢業生到黨和國家需要的地方建功立業；組織開展“永遠跟黨走，到祖國最需要的地方建功立業”高校畢業生先進典型宣講活動；圍繞就業形勢、職業規劃、求職技能等方面，打造一批“互聯網+就業指導”精品公益直播課。各地各高校要組織開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育人主題教育，引導高校畢業生樹立積極求職心態，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位。各地要持續開展線上線下“宏志助航計劃”畢業生就業能力培訓項目，組織開展面向重點群體畢業生的招聘會，助力困難群體畢業生就業。

　?。ㄎ澹┳龊檬讓萌珖髮W生職業規劃大賽相關工作。“秋季校園招聘月”期間，各地各高校要圍繞主體賽事，廣泛動員高校畢業生和用人單位參與，積極組織推進校賽、省賽選拔，將大賽與各類就業指導、線上線下招聘等同期活動統籌推進，推動以賽促學、以賽促教、以賽促就。

　　（六）實施第三期供需對接就業育人項目。各高校要根據教育部公布的第三期“供需對接就業育人項目”申報指南，積極組織院系和相關部門主動與用人單位聯系申報，推動定向人才培養培訓、就業實習基地、人力資源提升、重點領域校企合作、困難群體幫扶等項目開展。19個分行業就指委要組織開展行業相關領域校企人才供需對接活動，集中發布一批行業人才供需報告。各地要結合實際，舉辦多種形式的校企供需對接，促進就業與培養有機聯動、供需有效對接。

　　六、工作要求

　　（一）強化組織領導。各地各高校要充分發揮校園招聘就業主渠道作用，把“秋季校園招聘月”系列活動納入2024屆高校畢業生就業工作整體部署。要結合本地本校實際，制定專項工作方案，加強統籌協調，落實工作責任，精心組織實施。

　　（二）突出工作實效。各地各高校要充分調動各方面力量，深入挖掘市場化社會化就業崗位資源，提升每一場校園招聘的實際效果。要加強就業指導服務，做好用人單位崗位需求、畢業生求職意愿調查，搭建招聘對接平臺，促進供需雙方精準對接。

　　（三）廣泛宣傳動員。各地各高校要認真做好“秋季校園招聘月”宣傳工作，積極會同各級各類媒體開展多角度、多方位宣傳活動，鼓勵引導畢業生和用人單位積極參與，營造全社會共同支持高校畢業生就業的良好氛圍。

　　各地要及時匯總統計“秋季校園招聘月”期間各項活動開展情況，每星期五17:00前報教育部高校學生司（高校畢業生就業服務司）。

　　聯系人及電話：周杰 010-66096041

　　電子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2023年11月22日

上一篇：教育部辦公廳關于印發《“十四五”普通高等教育本科國家級規劃教材建設實施方案》的通知

下一篇：教育部關于公布第三批國家級職業教育教師創新團隊立項（培育）建設單位名單的通知